「はたらく人ファースト」で業績向上へ ウェビナーのご案内

人材活躍が業績向上や
顧客満足度アップにつながる
‘はたらく人ファースト’な企業とは

労働人口の低下、需要と供給のミスマッチなど、日本の労働市場は様々な課題を抱えています。そんな中、ミイダス株式会社と株式会社朝日新聞社は、多様なはたらきがいを認め、はたらく人一人ひとりを大切にするということに着目し、「はたらく人ファーストアワード」を立ち上げました。「はたらく人ファースト」な考え方や取組を行うことで、従業員エンゲージメントが高まり、生産性の向上や労働の効率化、さらに、はたらきやすくなる人が増え労働力の拡大など、課題解決につながるのではないかと考えています。
このウェビナーでは、はたらく人ファーストな視点で人材活躍し、業績向上や顧客満足度アップにつながる成果や取組を多数紹介、ご参加企業のみなさまの新たなチャレンジへの機会となれば幸いです。ふるってのご参加をお待ちしております。

出演者

長野 智子

キャスター／ジャーナリスト

米ニュージャージー州生まれ。大学卒業後アナウンサーとしてフジテレビに入社。夫のアメリカ赴任に伴い渡米。2000年4月より「ザ・スクープ」（テレビ朝日系）のキャスターとなる。「朝まで生テレビ！」「サンデーステーション」のキャスターなどを経て、現在は各種のメディア出演をする傍ら、国連UNHCR協会報道ディレクターを務め、「クオータ制実現に向けての勉強会」の立ち上げや国内外の現場へ取材の為に足を運ぶ。

杉本 崇

ツギノジダイ編集長

1980年、大阪府東大阪市生まれ。2004年朝日新聞社に記者として入社。事件のほか、医療と科学技術分野を中心に取材を続けてきた。町工場の工場長を父に持ち、ライフワークとして数々の中小企業も取材を続けてきた。

後藤 喜悦

ミイダス株式会社代表取締役社長

大学卒業後、証券会社を経て2006年にパーソルキャリア（旧インテリジェンス）へ入社。dodaの求人広告や人材紹介営業マネージャーを担当。東日本大震災復興支援_石巻PJTのPMに従事し、その後新規事業コンテストにてミイダスを起案。2019年ミイダス株式会社を設立。

このウェビナーで学べるポイント

なぜ今、はたらく人の声を聞くべきなのか、それがなぜ業績向上や顧客満足度アップに繋がるのか、各専門家での視点をご教授

データで見るコロナ禍で加速したはたらき方の変化

今年創設した「はたらく人ファーストアワード」について

トークテーマ予定

#1はたらく人の声を聞いて会社を変えよう

#2そもそもなぜ「はたらく人の声」を聞くべきか

#3はたらく人ファーストな視点で人材活躍し、業績向上や顧客満足度アップにつながった成果や取組紹介

概要

日時：2023年9月19日(火) 15:30～16:30（予定）
共催：ミイダス株式会社、株式会社朝日新聞社
開催方式： zoomウェビナー
費用：無料
申込締切：2023年9月19日（火）0:00

対象

大手／中小企業経営者

企業の総務／人事担当者

本イベントに関するお問い合わせ

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