妊活サポートの社会的な広がりに期待「自分らしく」を追求するキャリア支援の最前線

「ファミリーフレンドリー」は長期的には企業にもメリットだらけ

「ファミリーフレンドリー」は、企業の取り組みから

ジェンダー平等を実現し、誰もが自分らしく働ける社会に

経済産業省が推進する「ダイバーシティ経営」 企業が変われば、人の意識も、社会も変わる

「お互いさま」と思うことが 「ファミリーフレンドリー」な社会の実現につながる

「妊活」一人で抱え込まないで 社員同士で相互理解を深めて働きやすく

仕事と妊活の両立で悩ませない 誰もが働きやすい組織風土をめざす

進む少子化との向き合い方――個々が人生をデザインできる社会に

社内のニーズに合わせた妊活支援を推進――パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社の取り組み

仕事と不妊治療の両立を目指して――厚生労働省の取り組み

妊活をサポートする活動を通じてファミリーフレンドリーな社会づくりへの貢献を目指す

ライフイベントとキャリアアップの両立を目指す

妊活サポートの制度ができて12年、やっと根付いてきた

妊活サポートの輪を広げていくために求められることは

妊活と仕事の両立について

不妊治療の基本的知識

誰もが生きやすい社会の実現に向けて
性別や年齢関係なく対話を重ねることでDE＆Iを推進

「妊活」にまつわる「つらさ」にフタをしない
ファミリーフレンドリーな社会を目指して

すべての女性が健康で、生き生きと輝ける社会を実現したい