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「内々定まだ」脱出のヒント

2009年7月3日

写真立教大のキャリアセンターで就職活動の相談をする学生たち=東京都豊島区

 「まだ内々定が出ない……」。来春卒業予定の大学生の就活はまだ続いている。大企業の採用活動は5月いっぱいで終了しているケースが多いようだが、大学のキャリアセンターには学生が押しかける。今年は夏採用、秋採用の実施は不透明。「無い内定」の学生たちは途方に暮れている。

 この状況を脱出するためのヒントを紹介しよう。まず、一度立ち止まって冷静になること。ガムシャラにやろうとして、空回りしているのかもしれない。

 今、募集している企業はどこなのかリストアップしなくてはならない。中堅・中小企業で採用を強めている優良企業は存在する。就職ナビサイトだけに頼らず、業界別ニュースサイト、業界誌、優良中小企業ランキングなどを参考にしよう。社会人の先輩から成長企業の情報を聞くのもよい。大学のキャリアセンターも活用しよう。

 あなた自身も、就活を始める前より、確実に成長しているはずだ。それによって自己PRも変わってくる。厳しい就活環境を乗り越えた世代は、社会に出てから活躍するという話をよく聞く。就職浪人をしても環境が好転するとは限らない。あきらめずに戦い抜こう。

プロフィール

常見陽平(つねみ・ようへい)

 人材コンサルタント会社「クオリティ・オブ・ライフ」チーフプランナー。一橋大学卒業後、玩具メーカーなどで採用活動を担当。「三年で会社を辞めたら損ですよ!」など、キャリアに関する著書がある。

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