同性婚訴訟の統一判断が示される可能性を前に、企業の動きが慌ただしくなっている。社員の福利厚生や顧客向けの申込書など、これまで「男女」で作られていたルールが変わり始めた。

　札幌市の社会福祉法人「札幌恵友会」は７月、就業規則の配偶者を「異性であるか同性であるかを問わず、事実上婚姻関係と同様の事情にあ…