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新入社員107人に離職迫った中国大手 「新卒資格失う」怒る社会

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北京=斎藤徳彦
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 中国・江蘇省にある世界的な自動車部品メーカーが今夏、大学などを卒業したばかりの新入社員107人を離職させていたことが明らかになった。「離職か、工場での作業か」を無理に迫った会社側の態度に加え、大卒社員らが「新卒」の身分を失ってしまうことが、社会に大きな怒りを呼んでいる。

 江蘇省常州に本社を置く「常州星宇車灯」は、車用ランプで中国最大手、2025年の売上高は世界でも7位に入る。主な顧客には、フォルクスワーゲンやメルセデス・ベンツ、BMWなどの独大手や中国大手の自動車メーカーがずらりと並ぶ。

 今夏は、約400人もの大学卒業生を新卒採用していた。大学院卒も多かったとされる。

 ところが8月25日、同社について常州市当局が「新卒採用したうち107人について労働契約を解除し、その方法は雑で配慮に欠けていた。会社は謝罪している」とする「調査結果」を発表した。

 何が起きたのか。

高学歴の新入社員、待っていた待遇

 この少し前から、離職を迫ら…

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この記事を書いた人
斎藤徳彦
中国総局長
専門・関心分野
国際経済、中国の経済・政治
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    鈴木一人
    東京大学大学院教授・地経学研究所長
    解説

    すぐに解雇するつもりなら、なぜ雇ったのか、ということが疑問に残る。おそらく、就職難対策として、中央政府や省政府が何らかの圧力をかけて新卒を採用するようにしたのではないか。しかし、人件費を削減しなければならない企業は、こうした義務的な雇用によ

    2026年9月23日 02:26

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