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　教員不足が深刻化するなか、非正規教員が学校現場を支えている。パートタイムで授業を受け持つ非常勤講師もその一員だ。しかし、給与や待遇面で正規教員とは大きな差がある上、同じ非常勤講師のなかでも待遇をめぐる地域間格差が指摘され、改善を求める声が上がっている。

　今月6日、埼玉県川越市で「ペーパーティーチャーセミナー」が開かれた。県の担当者は、約30人の参加者を前に、こうPRした。

　「埼玉県は、福利厚生が手厚くなっています」

　セミナーは、教員免許を持っていながら教職に就いていない人を掘り起こし、正規だけでなくフルタイムの非正規教員の臨時的任用教員（臨任）や、非常勤講師として県内で働いてもらうのが目的だ。勤務条件の説明のほか、近年の現場を知ってもらうため模擬授業も披露された。終了後には、個別ブースでの登録相談会が開かれた。

　県は2022年度から開いており、今年度は8回開催した。東京都や神奈川県などもこうしたセミナーを開催、教員の獲得競争は非正規にも及んでいる。

　この日のセミナーに参加した埼玉県ふじみ野市の会社員男性（49）は、遠方への異動を命じられたのを機に、県内で教員として働く道を模索している。「他の会社と掛け持ちで非常勤講師を検討しているが、資料を見ると、給料が少ない。アルバイト感覚になってしまうかもしれない」と悩む。

　非常勤講師の待遇は自治体に…